Workshopangebote

Folgende inhaltliche Schwerpunkte sind Bestandteil unseres Portfolios:

• Inklusion gestalten, Teilhabe & Mitbestimmung ermöglichen
  – und wie kann das im Alltag funktionieren?
• Gelingende Gesprächsführung erlernen und gestalten
  – der Mensch hat zwei Ohren und eine Zunge, damit er doppelt so viel hören kann, als er spricht
• Personenzentriertes Zeit- und Selbstmanagement
  – oder wie soll ich das alles schaffen?
• Behinderungsbilder verstehen und Ableitungen für die Begleitung im Alltag entwickeln
  – spezielle Grundlagen zu geistiger Behinderung & kognitiver Entwicklung, psychischen Erkrankungen, Doppeldiagnosen, herausfordernden Verhaltensweisen
• Wie soll ich das denn noch alles schaffen?
  – aktuellen Herausforderungen im Arbeitsalltag begegnen
• Neues Werkzeug für den Hilfeplankoffer
  – Kommunikation und Gesprächsführung mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Hilfreiche Konzepte in der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
  – vernetzt und praxisnah
• Kommunikation kann Brücken bauen
  – Einführung in die Grundlagen der Mediation, speziell für Mitarbeitervertretungen, Betriebs- und Personalräte
• Nichts ist beständiger als der Wandel
  – Veränderungsprozessen lösungsorientiert begegnen
• Ich sorge für mich
  – Burnoutprävention und Entwicklung von Resilienzstrategien
• Hilfeplanverfahren umsetzen
  – SMARTe Ziele im Alltag verfolgen

Speziell für Führungskräfte bieten wir folgende Inhalte an:

• Rolle und Aufgaben einer Führungskraft
• Personalführung und Personalentwicklung
• Konfliktmanagement und Dialog
• Selbstführung und Selbstwahrnehmung
• Optimierung der operativen und strategischen Führungskompetenz
• Changemanagement als zentrale Führungsaufgabe

Gerne erstellen wir ein für Sie passgenaues Angebot, welches wir auf Ihre Bedarfe abstimmen.

Sprechen Sie uns gerne an!